Przejdź do treści
Międzynarodowa Akademia Nauk Stosowanych w Łomży

Zamknięty

Szkoły Branżowe – dobre praktyki kształcenia zawodowego

Projekt mobilnościowy poświęcony poznaniu niemieckich dobrych praktyk w organizacji, jakości i promocji kształcenia zawodowego.

Fundusze Europejskie Wiedza Edukacja Rozwój, Rzeczpospolita Polska, Unia Europejska – Europejski Fundusz Społeczny.

,,Poznanie i wykorzystanie dobrych praktyk w zakresie rozwoju kształcenia zawodowego jako dobrej alternatywy dla kształcenia ogólnego poprzez wizyty w Turyngii”

Mobilności 2023 Planowany termin mobilności w 2023 to 12-17.03.2023 wizyt studyjne w dniach 13-16.03.2023 4dni po 8 godz. dziennie Planowane instytucje w których odbędą się wizyty studyjne (9.00-17.00):

  • Centrum Szkoły Zawodowej "Hugo Mairich" Gotha, Kindlebener Straße 99B, 99867 Gotha, Niemcy
  • ContiTech Eisenacher Landstrasse 70 99880 Waltershausen, Niemcy
  • Centrum szkoleniowe KAB, gGmbH Feldstraße 43, 99974 Mühlhausen, Niemcy
  • Diakonie Doppelpunkt e.V. Berufsbildungsbereich/ Eingangsverfahren
  • Izba Rzemieślnicza w Erfurcie Targ rybny 13 99084 Erfurt, Niemcy
  • Hako GmbH Waltershausen Industriestrasse 3 99880 Waltershausen, Niemcy
  • FAV Service gGmbH St. Christophorus-Str. 5. 99091 Erfurt, Niemcy

Rekrutacja II tura Uwaga informujemy, że rozpoczynamy 2 turę rekrutacji. Rekrutacja trawa w sposób ciągły do 30.12.2022 lub do wyczerpania liczby miejsc.

Formularz zgłoszeniowy (pobierz)


Szanowani Państwo Informujemy o przystąpieniu do tworzenia grup biorących udział w  wizytach studyjnych. Wysłaliśmy do Państwa indywidualne informacje. Z przyjemnością informujemy iż uzgodniliśmy z partnerem Niemieckim FAV Service możliwe terminy przeprowadzenia wizyt studyjnych w Turyngii w związku z powyższym prosimy o wskazanie preferowanego terminu zgodnie otrzymanym mailem.

Terminy mobilności:

  • Termin 25-30 września liczba miejsc 20 (2 grupy po śr. 10 os.)
  • Termin 16-21 października liczba miejsc 20 (2 grupy po śr. 10 os.)
  • Termin 23-28 października liczba miejsc 20 (2 grupy po śr. 10 os.).

O projekcie

Wyższa Szkoła Agrobiznesu w Łomży z przyjemnością informuje iż od  01 lutego 2022 r. rozpoczęła realizację projektu pn. ,,Poznanie i wykorzystanie dobrych praktyk w zakresie rozwoju kształcenia zawodowego jako dobrej alternatywy dla kształcenia ogólnego poprzez wizyty w Turyngii”.

CEL GŁÓWNY: podniesienie i nabycie w okresie 02/2022-11/2023 [KD] kompetencji zawodowych w zakresie współpracy z pracodawcami, promocji oferty edukacyjnej wśród uczniów i rodziców oraz rozwiązań na rzecz jakości kształcenia min. 90 % uczestników projektu [UP, proporcjonalnie w każdej GD] tj. kadry zarządzającej szkołami branżowymi tj. dyrektorzy/wicedyrektorzy [GD1, KD, 35M/min. 15K], przedstawicieli organów  prowadzących tych szkół branżowych [GD2, KD, 30K/min. 10M] i doradców zawodowych współpracującymi ze szkołami branżowymi [GD3, KD, 7K/min. 3M] przez wizyty w instytucjach działających w sektorze kształcenia zawodowego [kryt. dost. KD] w Turyngii 100 osób [52K/48M] z GD [min. 100 KD].

Do uczestnictwa w projekcie zapraszamy osoby z następujących grup:

  1. GD1 dyrektorów/wicedyrektorów szkół branżowych 
  2. GD2 przedstawicieli organów prowadzących szkoły branżowe 
  3. GD2 doradców zawodowych współpracującymi ze szkołami branżowymi.

W ramach projektu do listopada 2023 zostaną zrealizowane poniższe działania:

  • Mobilności uczestników do Turyngii (Niemcy) obejmujące wizyty studyjne w instytucjach działających w sektorze kształcenia zawodowego.

Celem mobilności jest celem podniesienia kompetencji zawodowych w zakresie poznania nowych rozwiązań i dobrych praktyk organizacji współpracy z pracodawcami, promocji oferty edukacyjnej wśród uczniów i rodziców oraz rozwiązań na rzecz jakości kształcenia i zwiększania atrakcyjności kształcenia zawodowego w stosunku do kształcenia ogólnego.

Założenia organizacyjne:

  • wyjazdy w grupach średnio 10 os.,
  • czas mobilności 4 dni roboczych (poniedziałek – czwartek),
  • czas wizyt studyjnych  po 8 godz. dziennie,
  •  miejsce realizacji mobilności: instytucjach działających w sektorze kształcenia zawodowego (między innymi FAV Gotha, BVTU Erfurt, IHK Erfurt, Apoldaer Bildungswerk).

RAMOWY PROGRAM obszarów wizyt studyjnych:

Każda wizyta obejmie:

  • część zapoznawczą organizacji przyjmującej tj. FAV Gotha,
  • wizytę studyjną w instytucji, 
  • wymianę doświadczeń moderowaną przez eksperta FAV nt. pracy merytorycznej w odwiedzanej instytucji,
  • wymianę doświadczeń i zagadnienia horyzontalne: zrównoważony rozwój, przeciwdziałanie nierównościom w płci, zielony ład, włączenie niepełnosprawnych.

Przebieg mobilności uczestniczącej:

  • Dzień 1. spotkanie ramowe, omówienie programu i charakterystyki instytucji, wizyta studyjna,  
  • Dzień 2. spotkanie ramowe, omówienie programu i charakterystyki instytucji, wizyta studyjna, 
  • Dzień 3. spotkanie ramowe, omówienie programu i charakterystyki instytucji, wizyta studyjna, 
  • Dzień 4. spotkanie ramowe, omówienie programu i charakterystyki instytucji, wizyta studyjna, 

Po mobilności każdy uczestnik otrzyma Zaświadczenie potwierdzające uzyskane kompetencje.

UWAGA

Każdy uczestnik zobowiąże się do przygotowania planu zawierającego strategię działania wybranej szkoły  wykorzystującą poznane w Turyngii rozwiązania w zakresie organizacji i promocji kształcenia zawodowego, w szczególności w zakresie współpracy z pracodawcami, jakości kształcenia oraz promocji oferty edukacyjnej wśród uczniów i rodziców oraz przygotowane przez FAV dla uczestników mobilności informacje merytoryczne.

Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Budżetu Państwa, uczestnicy nie ponoszą kosztów udziału w projekcie.


Rekrutacja

Do uczestnictwa w projekcie zapraszamy osoby z następujących grup:

  1. GD1 dyrektorów/wicedyrektorów szkół branżowych
  2. GD2 przedstawicieli organów prowadzących szkoły branżowe
  3. GD2 doradców zawodowych współpracującymi ze szkołami branżowymi.

W projekcie weźmie udział łącznie 100 osób w tym:

  •  50 osób z GD 1
  •  40 osób z GD 2
  •  10 osób z GD 3. 

Aby wziąć udział w projekcie należy złożyć w biurze projektu formularz zgłoszeniowy. Na podstawie oceny formularza zostaną utworzone listy rankingowe i zakwalifikowane osoby z najwyższych pozycji z list rankingowych.

Etapy rekrutacji:

  1. Ocena merytoryczna formularzy rekrutacyjnych zgodnie z kryteriami:
  2. Utworzenie listy osób uczestników rekrutacji.
  3. Ocena formalna formularzy rekrutacyjnych wg kryteriów formalnych
    • przynależność do Grupy Docelowej,
    • prawidłowo wypełniony formularz rekrutacyjny z możliwością jednorazowego uzupełnienia.
  4. Złożenie formularzy rekrutacyjnych w biurze projektu w terminie do 30 maja 2022 r.
    • uzasadnienie potrzeby udziału – do 25 pkt,
    • opisanie problemów – do 25 pkt,
    • wskazanie korzyści dla instytucji i codziennej pracy zawodowej – do 25 pkt,
    • udział z terenu o gorszym poziomie rozwoju – do 25 pkt, (obszary zagrożone trwałą marginalizacją wg KSRR 2030),
    • z miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze – do 25 pkt, (zgodnie z Załącznikiem 2. do KSRR 2030 Imienna lista 139 miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze).
  5. Utworzenie list rankingowych dla grupy docelowej 1, grupy docelowej 2, grupy docelowej 3,
  6. Zakwalifikowanie 50 os. z GD 1, 40 os. z GD 2 i 10 os. z GD3 z najwyższej pozycji z listy rankingowej i utworzenie list rezerwowych.
  7. Podpisanie przez każdego uczestnika umowy wsparcia z WSA (instytucja delegująca).

Formularz zgłoszeniowy (pobierz)

Lista miast (pobierz)


Regulamin

Regulamin uczestnictwa w projekcie

,, Poznanie i wykorzystanie dobrych praktyk w zakresie rozwoju kształcenia zawodowego jako dobrej alternatywy dla kształcenia ogólnego poprzez wizyty w Turyngii”

realizowanym w ramach

PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

§1

Postanowienia ogólne

  1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników/uczestniczek do projektu oraz zasady udziału w projekcie pn. ,, Poznanie i wykorzystanie dobrych praktyk w zakresie rozwoju kształcenia zawodowego jako dobrej alternatywy dla kształcenia ogólnego poprzez wizyty w Turyngii”
  2. Projekt realizowany jest przez Wyższa Szkolę Agrobiznesu w Łomży (Lidera), zwaną dalej WSA oraz Partnera ponadnarodowego FAV SERVICE gGmbH w okresie od 01.02.2022 r. do 30.11.2023 r.
  3. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
  4. Biuro projektu mieści się w siedzibie Wyższej Szkoły Agrobiznesu w Łomży, ul. Studencka 19, 18-400 Łomża.

§2

Uczestnicy projektu

  1. W projekcie mogą wziąć udział osoby:
  2. GD1 dyrektorów/wicedyrektorów szkół branżowych
  3. GD2 przedstawicieli organów prowadzących szkoły branżowe
  4. GD2 doradców zawodowych współpracującymi ze szkołami branżowymi.
  5. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest złożenie Formularza Zgłoszeniowego i zakwalifikowanie osoby do udziału w projekcie przez Koordynatora projektu.
  6. Datą rozpoczęcia udziału w projekcie jest data rozpoczęcia uzyskania wsparcia.
  7. Komunikacja z uczestnikami/uczestniczkami projektu będzie prowadzona za pośrednictwem poczty e-mail mobilnosci@wsa.edu.pl lub sms. Wysłanie informacji drogą e-mailową lub smsową oznacza otrzymanie informacji przez uczestnika/uczestniczkę projektu.

§3

Nabór i rekrutacja do projektu

  1. Rekrutacja odbywa się zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji.
  2. Nabór uczestników/uczestniczek do udziału w projekcie odbywa się na podstawie Formularza Zgłoszeniowego. Formularz Zgłoszeniowy dostępny jest w Biurze projektu, na stronie www projektu wsa.edu.pl/szkolybranzowe
  3. Formularze Zgłoszeniowe przyjmowane są w formie papierowej poprzez listowne lub osobiste złożenie w Biurze projektu lub przesłane w formie scanu pocztą mail.
  4. Złożone Formularze Zgłoszeniowe zostaną opatrzone datą wpływu, podpisem osoby przyjmującej.
  5. Złożenie Formularza Zgłoszeniowego nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem kandydata/kandydatki do projektu.
  1. Procedura każdorazowej rekrutacji obejmuje:
  2. złożenie Formularzy Zgłoszeniowych we wskazanym terminie. Formularze Zgłoszeniowe, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie podlegają procedurze rekrutacyjnej – nie ma to zastosowania w przypadku przedłużenia terminu rekrutacji;
  3. ocenę formalną dokonywaną zgodnie z Kartą Oceny Formalnej. Każdy kandydat/kandydatka ma prawo do jednokrotnego uzupełnienia Formularza Zgłoszeniowego w ciągu 5 dni roboczych od momentu poinformowania o takiej możliwości, o ile Formularz Zgłoszeniowy nie spełnia któregoś z poniższych kryteriów:
  • Formularz Zgłoszeniowy został podpisany;
  • kompletność dokumentów, 
  • wszystkie punkty Formularza Zgłoszeniowego są wypełnione.
  1. utworzenie list osób, których Formularze Zgłoszeniowe zostały pozytywnie i negatywnie ocenione pod względem formalnym oraz sporządzenie z oceny formalnej protokołu wraz z załącznikami. Poinformowanie kandydatów/kandydatki o wynikach oceny formalnej;
  2. ocenę merytoryczną dokonaną przez Zespól Ekspertów na Karcie Indywidualnej Oceny Merytorycznej, zgodnie z poniższymi kryteriami:
  • uzasadnienie potrzeby udziału – do 25 pkt,
  • opisanie problemów – do 25 pkt,
  • wskazanie korzyści dla instytucji i codziennej pracy zawodowej – do 25 pkt,
  • udział z terenu o gorszym poziomie rozwoju – do 25 pkt, (obszary zagrożone trwałą marginalizacją wg KSRR 2030),
  • z miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze – do 25 pkt, (zgodnie z Załącznikiem 2. do KSRR 2030 Imienna lista 139 miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze).
  1. zestawienie przez Ekspertów wyników w Zbiorczej Karcie Oceny Merytorycznej i utworzenie list rankingowych dla grupy docelowej 1, grupy docelowej 2 i grupy docelowej 3 w kolejności uzyskanych punktów oraz sporządzenie protokołu z posiedzenia wraz z załącznikami;
  2. zakwalifikowanie przez Koordynatora projektu 50 os. z GD1, 40 os. z GD 2 i 10 os. z GD3 wg. najwyższej pozycji z listy rankingowej i utworzenie list rezerwowych.
  3. poinformowanie o wynikach rekrutacji e-mailową lub sme-ową. Niezakwalifikowane osoby pisemnie mogą zwrócić się o informację zawierającą uzasadnienie oraz uzyskany wynik punktowy. Kandydaci/kandydatki, którzy zostali zakwalifikowani do udziału w projekcie otrzymają e-mailem umowę uczestnictwa w projekcie regulującą najważniejsze zasady udziału w projekcie. Każdy Uczestnik projektu po wydrukowaniu umowy uczestnictwa podpisze ją i prześle lub złoży w Biurze projektu w ciągu 7 dni od daty otrzymania.

Liczy się data stempla pocztowego lub data złożenia do Biura projektu. W przypadku nie złożenia umowy uczestnictwa w wyznaczonym terminie, Koordynator projektu skieruje kolejną osobę z listy rezerwowej.

  1. W przypadku rezygnacji uczestnika/uczestniczki projektu, Koordynator projektu skieruje do udziału w projekcie kolejną osobę z listy rezerwowej, która uzyskała najwyższą liczbę punktów.
  2. W przypadku, gdy w terminie wskazanym dla naboru wpłynie niewystarczająca liczba Formularzy Zgłoszeniowych lub ich ilość uniemożliwia utworzenie planowanych grup mobilności Koordynator projektu może przekazać złożone Formularze do oceny formalnej i merytorycznej.

Na podstawie wyników oceny Koordynator zakwalifikuje uczestników, którzy wzięli udział w rekrutacji i skieruje ich do uzyskania wsparcia. W takim przypadku WSA przedłuża termin naboru i dokonuje kolejnej oceny formalnej i merytorycznej Formularzy, które wpłynęły w terminie uzupełniającym i na tej podstawie Koordynator zakwalifikuje pozostałych uczestników projektu zachowując zasady przyjęte w Regulaminie.

§4

Zasady udziału w projekcie

  1. W ramach projektu zostanie zrealizowana forma wsparcia:
  2. a) Mobilności uczestników do Turyngii (Niemcy) obejmującą wizyty studyjne w instytucjach działających w sektorze kształcenia zawodowego:
  • mobilności obejmą 4 dniowe pobyty po 8 godz. dziennie w instytucjach w Turyngii (Niemcy) w grupach średnio po 10 osób;
  • uczestnikom/uczestniczkom projektu zostanie zapewnione wsparcie w postaci: przejazdy, wyżywienie, noclegi, wsparcie tłumacza, przejazdy lokalne, ubezpieczenie;
  • koordynator projektu uzgodni z uczestnikami terminy mobilności;
  • po zakończeniu udziału uczestnicy z danej grupy złożą minimum 5 planów do 5 szkół branżowych zawierających strategię działania wybranej szkoły wykorzystującą poznane w Turyngii rozwiązania w zakresie organizacji i promocji kształcenia zawodowego, w szczególności w zakresie współpracy z pracodawcami, jakości kształcenia oraz promocji oferty edukacyjnej wśród uczniów i rodziców oraz przygotowane przez FAV dla uczestników mobilności informacje merytoryczne.
  • WSA zrealizuje mobilności dla 10 grup, które będą odbywały się od czerwca 2022 do października 2023.
  1. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązuje się do:
    1. przestrzegania zasad realizacji projektu określonych Regulaminie uczestnictwa;
    2. rzetelnego wypełniania w trakcie trwania projektu ankiet ewaluacyjnych oraz innych niezbędnych dokumentów;
    3. aktywnego uczestnictwa w mobilności,
    4. potwierdzania uczestnictwa na liście obecności,
    5. potwierdzenia skorzystania ze wsparcia,
    6. po zakwalifikowaniu wziąć udział w planowanej dla niego formie wsparcia,
    7. potwierdzenia swojego statusu i kwalifikowalności przed udziałem w mobilności.

§5

Postanowienia końcowe

  1. Regulamin dostępny jest w Biurze projektu oraz na stronie WWW projektu.
  2. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem będą rozstrzygane przez Koordynatora projektu.
  3. WSA w Łomży zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym Regulaminie.

Łomża, 01.02.2022


Kontakt

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu z biurem projektu:

  • osobiście

Wyższa Szkoła Agrobiznesu w Łomży

  • Studencka 19, 18-400 Łomża,

w godzinach 8.30 – 12.00 poniedziałek, wtorek, czwartek. Pokój 405