ECTS

Europejski system transferu i akumulacji punktów

ECTS jest systemem punktów zaliczeniowych stosowanym w szkołach wyższych Europejskiego Obszaru Szkolnictwa Wyższego. Jego celem jest wspieranie mobilności studentów oraz ułatwienie planowania, zdobywania, oceniania, uznawania i walidacji kwalifikacji oraz jednostek edukacyjnych.

System ECTS został opracowany w ramach programu Erasmus i z czasem stał się narzędziem służącym zarówno transferowi punktów uzyskanych w uczelni partnerskiej, jak i ich akumulacji w uczelni macierzystej.

Podstawą ECTS jest przejrzystość programu studiów i zasad zaliczania zajęć. Okres studiów zrealizowany za granicą może zastępować porównywalny okres studiów w uczelni macierzystej, jeżeli kształcenie odbywa się zgodnie z uzgodnionym porozumieniem o programie zajęć.

Punkty ECTS i nakład pracy

System ECTS jest ukierunkowany na studenta. Liczba punktów przypisana do danego elementu kształcenia odzwierciedla nakład pracy potrzebny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się.

• roczny nakład pracy studenta odpowiada 60 punktom ECTS,
• 1 punkt ECTS odpowiada przeciętnie około 25–30 godzinom pracy studenta,
• punkty przyporządkowywane są efektom uczenia się i elementom programu studiów.

Podstawowe dokumenty ECTS

Transfer i akumulację punktów wspierają w szczególności następujące dokumenty:

• katalog przedmiotów (Course Catalogue),
• formularz zgłoszeniowy studenta (Application Form),
• porozumienie o programie zajęć (Learning Agreement),
• wykaz zaliczeń (Transcript of Records),
• suplement do dyplomu (Diploma Supplement).

Skala ocen stosowana przez MANS

• 5,0 – bardzo dobry – A (Excellent)
• 4,5 – dobry plus – B (Very Good)
• 4,0 – dobry – C (Good)
• 3,5 – dostateczny plus – D (Satisfactory)
• 3,0 – dostateczny – E (Sufficient)
• 2,0 – niedostateczny – FX/F (Fail)